求人詳細

2023年度上期に新規事業として立上げした家賃債務保証（家賃保証）事業のメンバー募集です。

将来的には当社 グループの中核事業として成長させていくことを計画しています。

弊社保証サービスの取扱代理店となる賃貸物件管理会社様の新規開拓及び利用促進のフォローアップを担当。

新規事業のため、体制が整うまでは審査当番等営業以外の事務系業務をお手伝いいただくこともあります。

ローテーションで受付当番等の休日(土日祝)の勤務をお願いする可能性もあります。

保証事業未経験でも充実の研修プログラムをご用意していますのでご安心ください

【必須】
・何らかの営業経験(業種/業界/年数問わず)
【募集の背景】
・事業拡大に向け営業スタッフを増員します。入社者にはコアメンバーとして、今後の営業部門を先導いただくことを期待しています。
【魅力】
・原則残業もなく、ワークライフバランスは抜群！
・営業でも過度なノルマや歩合制度はありません（もちろん営業目標達成に応じた評価はありますが、長期人材育 成を目的とした目標制度です）。
・自身の成果がダイレクトに事業の成長に反映し、評価にも直結します。
・全員が将来の幹部候補になります。

【学歴】

大学・大学院

株式会社日本文化センターで採用し、入社後すぐグループ会社「株式会社プランネル」に出向となります。

事業所名：株式会社プランネル 高田馬場事務所

住所：東京都新宿区高田馬場1丁目4番15号 大樹生命高田馬場ビル8F

最寄り駅：JR山手線「高田馬場駅」徒歩7分 、西武新宿線「高田馬場駅」徒歩7分、東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩4分、東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩4分

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

正社員（試用期間中の勤務条件：変更なし）

想定年収：550万円～800万円

月給：250,000円～450,000円（基本給：250,000円～450,000円）

賞与：年2回（試用期間中は支給対象外）

9:30～18:10（所定労働時間：7時間40分 / 休憩：60分）

残業：無、残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

※原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給

会社規程に基づき支給

年間 125日、土曜・日曜・祝日、夏期休日3日（試用期間中は支給対象外）、年末年始休暇5日

年次有給休暇（入社6ヶ月経過時：10日付与）

その他（慶弔、産前産後、育児・介護休暇）

健康保険：有 / 厚生年金：有 / 雇用保険：有 / 労災保険：有

【手当】こども手当（月額）：扶養する就学中の22歳年度末までの子1人につき5,000円

【休日出勤に関して】

・審査当番等で休日（土日祝）の出勤がある場合もあります。

・休日出勤に関しましては、月1・2回程度を想定しています。

振り替えての勤務になります。（業務の状況により異なります）

【モデル年収】

・35歳（係長クラス / 扶養家族あり）：600万円

・45歳（課長クラス / 扶養家族あり）：800万円

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

※就業場所の変更範囲：会社の定める場

出産・育児支援制度：あり / 産休・育休の取得実績：あり / 寮・社宅：なし

有（3年以上勤務要）

【昇給】年1回　【賞与】年2回　※ともに試用期間中については原則対象外

予定人数に達し次第終了

1～2回

試験：有 （Web適性検査）